學術獲獎與榮譽

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2023 年榮獲學術生涯科學影響力(1960~2022)的「全球前2%頂尖科學家榜單」。
2023 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2022年獲得在日本舉辦之IEEE Global Conference on Consumer Electronics (IEEE GCCE2022) 的the bronze prize of the excellent poster award。
2022 年榮獲學術生涯科學影響力(1960~2021)的「全球前2%頂尖科學家榜單」。
2022 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2021 年分別榮獲學術生涯科學影響力(1960~2020)及2020年度科學影響力的「全球前2%頂尖科學家榜單」。
2021 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2021 年獲得『賴溪松教授論文獎』博士論文獎優等論文指導獎。
2020 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2020 年獲得彰師大研究頂級獎。
2019 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2019 年獲得彰師大研究頂級獎。
2018 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2018 年獲得彰師大研究頂級獎。
2018 年獲得『賴溪松教授論文獎』博士論文獎佳作論文指導獎。
2017 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2016 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2015 年獲得『賴溪松教授論文獎』博士論文獎最佳博士論文指導獎。
2015 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2015 年獲得彰師大傑出研究獎。
2015 年獲得彰師大研究頂級獎。
2014 年獲得科技部(國科會)獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2014年獲得第24屆資訊安全會議最佳論文獎,The Best Paper Award of The 2014 Cryptology and Information Security 2014 (CISC2014)(the only one out of 63 papers)，並補助參與國際會議之機票與註冊費用。
2013 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2012 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2012 年獲得第22屆資訊安全會議最佳論文獎,The Best Paper Award of The 2012 Cryptology and Information Security 2012 (CISC2012)(the only one out of 72 papers)，並補助參與國際會議之機票與註冊費用。
2011 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2010 年獲得國科會獎勵特殊優秀研究人才(彈性薪資)。
2009 ~ 2014年擔任喬治亞共和國國家科學基金會國際審查委員。
2008 年獲得 ICCS08最佳論文獎,The Best Paper Award of The 2008 IAENG International Conference on Computer Science, (the only one out of 34 papers), Hong Kong。
2008 年獲得彰化師範大學傑出研究獎。
2006年Y.M. Tseng, “A robust multi-party key agreement protocol resistant to malicious participants", The Computer Journal, vol. 48, no. 4, pp. 480-487, 2005. (SCI, EI) 此篇論文在2006年獲得英國The British Computer Society所頒之the Wilkes Award。
1999年獲得中興科學獎第一名。